根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《湘潭市政府信息公开工作年度报告制度》（以下简称《制度》）要求，特向社会公布2013年度湘潭县人力资源和社会保障局信息公开工作报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开引起申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施共六个部分组成。本报告电子版可在本网站即湘潭县人力资源和社会保障网下载。

　　一、概述

　　2013年，我局认真贯彻落实《条例》精神，结合本局职能职责，立足于“保增长、保民生、保稳定”的目标，以关系人民群众切身利益的领域为重点，深入扎实推进政府信息公开，强化组织领导，加强制度建设，完善工作机制，形成了内容丰富、形式多样政务信息公开系统，政府信息公开工作取得了新的成效。

　　（一）重视组织领导，抓好工作落实。成立了由局长任组长，分管办公室工作的副局长任副组长，各职能股室、局属各单位主要负责人为成员的政务公开领导小组，并指定专人负责政府信息公开工作。制定了《2013年政务公开与政务服务工作计划》和《2013年政务公开实施方案》，明确年度工作目标和工作要求，实行工作责任制，指导和督促政务公开工作的全面落实。

　　（二）加强制度建设，夯实工作基础。建立健全一系列政务公开制度，将权力关进制度的笼子，使得政务公开工作更具规范化。制定了《县人社局市长热线（信箱）、县长（书记）信箱办理工作实施意见》、《县人社局政务公开工作考核办法》，修订了《信息管理制度》、《主动公开制度和依申请公开制度》等规章制度，对相关工作的原则、内容、形式、渠道、要求均作了明确具体的规定，使政务公开和政务服务各项工作有规可依，确保了工作严肃性。

　　（三）丰富载体形式，增强工作实效。我局在注重电视、广播、报刊、政务公开栏等传统载体形式服务政务信息公开工作的基础上，重视推行政府公开信息和门户网站建设的结合，配备专人负责网站维护与管理，及时更新，设置了“信息公开”、“工作动态”、“人事考试”、“人事管理”“政策法规”、“人才招聘”、“社会保障”、“创业就业”等专栏信息，全方位公开并及时动态更新部门工作动态，民众可方便快捷的获取相关信息，增强了工作的实效性和实用性。

　　（四）多种措施并举，提升服务水平。坚持把政务公开工作由点到面，逐步推向规范化、制度化轨道，提高依法行政和政务服务水平。极力拓宽主动公开渠道，全面畅通依申请公开渠道，严格把好信息公开审核关，倾力加强政务中心服务窗口建设和社会保险服务大厅建设。

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）公开的主要内容

　　至2013年底，我局主动公开政府信息累计672条，其中全文电子化的公开信息数618条；在局门户网站及县网、县政务网等网站公布401条，其中工作动态227条，重要发布18条，政策法规8条，合同、表格及通知、公示38条，网上留言回复82人次，就业信息72条。

　　（二）公开的形式

　　1．门户网站。社会各界可通过互联网进入湘潭县人力资源和社会保障网的“政务公开”、“政策法规”、“重要发布”、“网上留言”等栏目，查阅我局主动公开的政务信息。2013年我局门户网站访问人数达7万多人次。

　　2．报纸和电视台。与湖南日报、县报、县电视台等媒体建立长期合作关系，对新出台的人社政策法规进行及时同步公开，进一步推进人力资源和社会保障工作透明化。

　　3．公告和宣传资料。在社保服务大厅窗口、各乡镇政务大厅、金融经办机构等张贴公告、摆放宣传资料，并深入乡镇、社区、企业发放宣传资料。2013年我局累计发放政策法规宣传资料约2万册。

　　4．电子显示屏。通过一楼大厅电子显示屏及时向外界公布政策信息，同时，通过人力资源市场电子显示屏滚动播出就业信息。

　　三、依申请公开政务信息情况

　　（一）依申请公开的受理方式我局受理依申请公开政务信息的机构为局办公室，受理方式包括：

　　1．通过互联网提出申请。申请人可在用户留言等栏目向我局提交政府信息公开申请。

　　2．通过信函、传真提出申请。申请人可通过邮寄或传真等方式向我局办公室提出申请。

　　（二）依申请公开的受理情况

　　2013年，我局没有收到要求公开政府信息事项。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　2013年，我局在政府信息公开工作中，没有发生相关收费和减免情况。

　　五、行政复议和行政诉讼情况

　　2013年，我局办理行政复议和行政诉讼案件共6起，其中维持3起，撤销2起，撤诉1起。

　　六、存在的主要问题和改进措施

　　（一）存在的主要问题

　　2013年，我局在政府信息公开工作方面主要存在网上公开还存在某些信息分类不明，更新不够及时等薄弱环节，信息公开的范围、内容有待进一步拓展，信息公开的形式有待进一步丰富等问题。

　　（二）改进措施

　　1．加强学习，加大主动公开力度。加强学习教育，深化认识，提高政府信息公开内容的时效性，创新方法，拓展政务信息公开的范围和内容，丰富政务信息公开的形式。同时加强网络安全保密教育，确保上网公开信息安全、及时。

　　2．完善网站功能，发挥服务联系群众的作用。加快人力资源和社会保障网建设的步伐，进一步丰富网站内容，加强网站在线查询和服务功能，利用网络平台扩大政府信息公开的影响力，更好地发挥网站在人社局服务群众、联系群众方面的桥梁作用。

　　附件：政府信息公开工作情况统计表