一、总体情况

2022年，湘潭县人力资源和社会保障局深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委县政府挺进“全国百强县”要求、紧扣“三提一领”目标，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，围绕全县政务公开总体要求，不断创新工作思路、改善工作作风、优化服务效能，创新公开方式，完善公开机制，强化公开意识，突出公开重点，政府信息公开工作取得新的进展。

（一）主动公开

2022年，湘潭县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照上级工作要求，坚持以公开为常态，以不公开为例外的原则，根据工作职能做好政府信息公开工作，全方位、多角度、高频次为群众提供所需信息。2022年，我局主动公开政府信息293条，其中，在局门户网站、县网等网站公布229条，其中部门动态104条，政务公开102条，其他信息23条。

（二）依申请公开

2022年，湘潭县人力资源和社会保障局规范依申请公开工作流程，提升信息依申请公开质量，保障公众合理信息需求。收到申请2起，均已按程序予以处理答复。

（三）政府信息管理

严格按照政府信息公开属性源头认定要求，做好政策文件公开管理，解读好政策文件，对涉及群众切身利益、需社会广泛知晓的业务形成办事指南，公开办事程序，方便群众线上和线下办理业务。

（四）平台建设

高度重视政府信息公开和门户网站建设相结合，配备专人负责网站维护与管理，及时更新部门工作动态，搭建服务群众特色载体，综合运用局网、公众号、报刊、电视、网络、电子显示屏等媒介进行信息宣传，坚持做到微信公众号定期有推送，门户网站及时有更新。畅通依申请公开渠道，促进政务公开与政务服务工作有机结合，为公众提供优质便捷的办事指引，群众可通过书面申请、电话申请、网上申请等方式申请公开相关政府信息。

（五）监督保障

认真落实政府信息公开审核制度，明确各环节工作职责和责任人员，确保信息安全、准确。明确工作信息起草和审核程序，安排专人负责政务公开信息的录入、审核、更新、维护工作，确保政务公开工作有人做、有人管、有人监督。

（六）政务公开工作要点及省政务公开第三方评估工作落实情况

深化政务公开，做好2022年政务公开工作要点专栏重点领域信息公开工作。在民生领域“社保就业”板块发布信息21条，涉及养老保险、工伤保险、失业保险、就业服务、社会保障卡、技能培训六项内容。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2022年，我局政府信息公开工作主要存在公开内容需进一步规范、公开形式不够丰富、公开渠道较窄等薄弱环节。

（二）改进措施

下一步我局将从以下三方面着手，切实做好信息公开工作。一是严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，进一步完善政府信息公开各项制度，确保信息及时、准确、全面。二是进一步拓宽发布渠道和丰富内容形式。统筹运用多种媒体渠道发布信息，采取文字、图片、视频等多样化方式，拓展公开载体的广度和深度。三是加大对政府信息公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政府信息公开规范、有序、客观、真实，全面提高我局政府信息公开的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。

附件：县人社局2022年政府信息公开工作年度报告.doc