3月31日，县人社局召开2026年重点工作推进会，认真贯彻县委、县政府部署，严格对标上级人社部门工作安排，动员全局上下凝心聚力，推动重点工作有序推进。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是“企业服务年”，全局要紧扣“保持全市一流、全省先进”的目标不放松，坚决守住“基金安全、人事考试安全、劳动关系安全、行业主管生产安全”四条底线，全力实现就业创业提质增效、社会保障扩面提标、人事人才引育赋能、劳动关系和谐稳定、人社服务便民利民、干部队伍能力提升六大新突破，奋力推动人社各项工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。

　　会议对2026年重点工作作出全面部署，提出要抓好四项重点：一要扛牢担当之责。 站在全县发展大局的高度谋划推进人社工作，不折不扣落实中央及省、市、县决策部署，确保各项工作落地见效。二要激发争先之志。 在就业扩容、社保扩面、人才赋能、权益保障等重点难点工作中，勇于创新、敢于突破，推动各项工作争先创优。三要筑牢法治之基。 将依法行政贯穿人社工作全过程，厘清职责边界，规范操作流程，坚持公开透明，主动接受监督。四要绷紧纪律之弦。 持之以恒推进党风廉政建设，完善制度体系，强化制度执行，严守各项纪律规矩。